????江門日報(bào)訊 （記者/何榕 通訊員/林曉晴） 近日，江海區(qū)法律援助處收到跨境工傷維權(quán)案件當(dāng)事人吳某郵寄來的錦旗。該處成功辦結(jié)了轄區(qū)首件境外務(wù)工人員法律援助案件，幫助在埃及務(wù)工時(shí)嚴(yán)重?zé)齻膮悄倡@賠30萬余元。此案有效破解了跨境務(wù)工“維權(quán)難、認(rèn)定難、追責(zé)難”的痛點(diǎn)，為境外務(wù)工者提供了法治保障，并為后續(xù)涉外法律援助工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

????2021年，為增加收入，吳某入職某公司從事壓鑄工作，但未簽訂書面勞動合同。僅工作兩個(gè)月后，他被派往埃及合作工廠工作。不幸的是，吳某在埃及工作期間遭遇嚴(yán)重工傷燒傷，被迫回國治療。身體的傷痛和經(jīng)濟(jì)壓力令他備受煎熬，維權(quán)之路更是艱難。他多次聯(lián)系公司負(fù)責(zé)人協(xié)商賠償，均被以各種理由拒絕。

????即將走投無路之際，吳某向江海區(qū)法律援助處申請?jiān)?。江海區(qū)法律援助處工作人員李幗芬接手后發(fā)現(xiàn)，此案面臨巨大挑戰(zhàn)：吳某作為境外務(wù)工人員維權(quán)本就困難，加上無書面合同，且用人單位在勞動爭議未解決時(shí)已辦理了簡易注銷，導(dǎo)致吳某申請勞動仲裁因“被申請人主體不適格”被駁回。

????面對困境，江海區(qū)法律援助處迅速啟動“農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)案件法律援助律師人才庫”，指派具有涉外法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)、擅長勞動爭議的廣東上騰律師事務(wù)所律師麥聞文承辦此案。

????麥聞文梳理案情后，指出此案有兩大難點(diǎn)：一是跨境用工關(guān)系難以認(rèn)定，吳某與涉案公司未簽訂書面勞動合同，且工作地點(diǎn)在埃及，國內(nèi)勞動行政部門無法直接認(rèn)定工傷，必須先通過司法程序確認(rèn)勞動關(guān)系，維權(quán)環(huán)節(jié)多、周期長；二是責(zé)任主體“憑空消失”，涉案公司在勞動爭議未解決的情況下匆忙辦理簡易注銷，導(dǎo)致吳某申請勞動仲裁時(shí)因“被申請人主體不適格”被駁回，陷入“告無可告”的困境。

????麥聞文將突破口放在企業(yè)工商登記信息上，通過反復(fù)查閱涉案公司工商檔案、注銷材料，發(fā)現(xiàn)公司股東焦某、陳某在辦理簡易注銷時(shí)，未依法結(jié)清職工工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，存在明顯過錯(cuò)。

????依據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律規(guī)定，律師果斷調(diào)整訴訟策略，將焦某、陳某列為共同被告，結(jié)合吳某訴求，提出確認(rèn)勞動關(guān)系、支付工資差額、停工留薪期工資等五項(xiàng)訴訟請求，成功打破維權(quán)僵局。

????庭審中，雙方爭議焦點(diǎn)集中在吳某在埃及期間的勞動關(guān)系歸屬——究竟是與國內(nèi)原公司還是埃及當(dāng)?shù)毓S構(gòu)成勞動關(guān)系？面對被告律師辯解，麥聞文緊扣事實(shí)與法理，闡明吳某外派埃及系國內(nèi)雇傭關(guān)系的境外延伸，國內(nèi)外兩家工廠實(shí)際控制人均為焦某，吳某的工作安排、薪資發(fā)放均由其掌控，符合勞動關(guān)系核心特征，應(yīng)確認(rèn)與國內(nèi)原公司存在勞動關(guān)系。

????麥聞文當(dāng)庭提交了吳某與焦某的聊天記錄、薪資轉(zhuǎn)賬憑證、醫(yī)療診斷證明等關(guān)鍵證據(jù)，清晰還原了吳某工作經(jīng)歷和受傷過程。法院經(jīng)審理，充分采納律師意見，判決確認(rèn)吳某與國內(nèi)原公司存在勞動關(guān)系，并支持其大部分訴訟請求。

????判決生效后，在律師和工作人員協(xié)助下，吳某順利完成工傷認(rèn)定，最終獲賠各項(xiàng)損失共計(jì)30萬余元。

????江海區(qū)司法局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此案的成功辦理，價(jià)值遠(yuǎn)超個(gè)案救濟(jì)。下一步，該區(qū)法律援助處將持續(xù)加強(qiáng)涉外法律援助工作，完善跨境維權(quán)機(jī)制，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化服務(wù)流程，用法治力量守護(hù)海外務(wù)工者合法權(quán)益。